Nya 3:12-regler 2026 – så påverkas du som företagare

Under 2025 överlämnade regeringen en lagrådsremiss med förslag på nya 3:12-regler, som reglerar beskattning av utdelning och kapitalvinst i fåmansföretag. Ändringarna är tänkta att gälla från och med den 1 januari 2026 och kan ha en mycket stor betydelse för delägare i aktiebolag.

För många företagare i Stockholm och resten av landet kan det vara klokt att redan nu börja planera för de nya reglerna – både skattemässigt och strategiskt.

Vad är 3:12-reglerna?

3:12-reglerna avgör hur mycket av en utdelning som beskattas som kapitalinkomst (20 %) respektive tjänsteinkomst (upp till ca 50–55 %). Syftet med reglerna är att förhindra att hög beskattad arbetsinkomst omvandlas till lägre beskattad utdelning – men de är också tänkta att ge rimliga incitament för företagande och risktagande.

Reglerna har under lång tid varit kritiserade för att både vara komplicerade och svårtolkade. Regeringens nya förslag är därför att förenkla, modernisera och göra skattningen mer rättvis för fåmansföretagare.

De viktigaste ändringarna i 3:12-reglerna 2026
1. En gemensam modell ersätter huvud- och förenklingsregeln

Istället för två olika beräkningsmodeller (huvudregel och förenklingsregel) införs en gemensam regel. Detta ska göra systemet enklare, men innebär att möjligheten att kunna välja det mest fördelaktiga alternativet försvinner.

2. Höjt grundbelopp – 4 inkomstbasbelopp

Det nya grundbeloppet är 4 inkomstbasbelopp (IBB), som fördelas mellan delägarna efter ägarandel. För många småföretagare är det ett något högre utdelningsutrymme än dagens schablon på 2,75 IBB.

3. Ny lönebaserad modell med löneavdrag

Kravet på minimilöneuttag tas bort. I stället införs ett löneavdrag motsvarande 8 IBB per delägare. Löneunderlaget består sedan av 50 % av de kontanta löner som återstår efter avdraget. Det kan ge en viss förenkling men också förändra incitamenten för löneuttag.

4. Ingen ränta på sparat utdelningsutrymme

Sparat utdelningsutrymme kommer inte att räknas upp med ränta längre. Det innebär att tidigare sparade belopp förlorar lite av sitt värde över tiden – något som drabbar särskilt delägare som byggt upp stora utrymmen under tidigare år.

5. Kortare kvalificeringstid

Tiden för att aktier ska vara kvalificerade föreslås bli kortad från fem till fyra år. Det bl.a. påverkar reglerna för så kallad likartad verksamhet samt planering vid ägarskiften.

6. Grundbeloppet kommer att delas mellan flera bolag

Har du flera aktiebolag? Då kommer det att bli viktigt att planera – då det nya grundbeloppet kommer att delas mellan bolagen, i stället för att varje bolag får ett eget belopp som idag.

Hur påverkar förändringarna företagare i praktiken?

Effekterna varierar, men överlag:

Små bolag utan löner kan vara gynnade, tack vare högre schablonbelopp och enklare beräkning.

Ägare med höga löner kan däremot få ett något sämre resultat när löneunderlaget justeras med schablonavdraget.

Flera bolag? Då måste du planera hur utdelningsutrymmet ska fördelas för att inte förlora fördelar.

Sparat utdelningsutrymme blir mindre värt – vilket kan motivera utdelning redan under 2025.

Så kan du förbereda dig inför de nya reglerna

Gör en nulägesanalys – kartlägg löner, utdelningar och sparade utrymmen.

Simulera effekter av de nya reglerna – räkna på vad som händer om förslagen införs.

Planera utdelning 2025 – det kan vara fördelaktigt att använda nuvarande regler innan årsskiftet.

Se över bolagsstrukturen – särskilt om du äger flera fåmansbolag.

Rådgör med din revisor i tid – för att få ett beslutsunderlag innan reglerna träder i kraft.

Ta hjälp av en revisor i Stockholm

De nya 3:12-reglerna innebär både möjligheter och risker – och påverkan varierar kraftigt mellan olika företag. Hos Åborg Revisorer AB hjälper vi företagare i Stockholm med analys, planering och rådgivning kring utdelning, lön och ägarstruktur.

Vi följer utvecklingen av 3:12-reformen noggrant och ser till att du står väl förberedd inför 2026.

Kontakta oss idag för att boka ett möte eller få en genomgång av hur de nya reglerna påverkar just ditt bolag.